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人事・人材開発促進研修・交流会
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人事・人材開発促進研修・交流プログラム(第3期)

8月開講!人事スタッフのスキルアップ、人脈ネットワーク形成に効果的なプログラムです。

 

過去2期、延べ40人を超えるメンバーにご参画いただき、職務スキルの向上を目指した多角的な研修と同部門に携わっている人材との効果的な交流を進めて好評を得てきました。
今回、さらに企画の充実を図り、下記の要領で実施いたしますので、是非、ご参画ください。

2018年度の実施予定

月日   テ―マ
8月29日 第1回 事例研究:高齢・障害者雇用促進
10月17日 第2回 企業力・組織力・人材力の強化
12月19日 第3回 2018採用活動の総括と対策
2月20日 第4回 新人・若手人材の受入・定着化
4月24日 第5回 法令改正の動向と対応のポイント
6月19日 第6回 ダイバーシティ時代の人事政策

偶数月第3または4水曜日15:00~18:00(予定)、終了後交流会
受講料:6回シリーズ48,000円・選択受講1回 10,000円、交流会費は実費(4,000円程度)
賛助会員は、各回2名まで受講無料

 

2017年度の実施内容

月日 分野 テ―マ
7月19日 第1回 組織人スキル  人事スタッフに求められる職務スキルと人間力
9月27日 第2回 専門知識 組織リーダー層の人材管理と評価システム
11月29日 第3回 キャリア形成 人材力強化のための“社内カレッジ”構想
1月24日 第4回 専門知識 法令改正の動向と対応のポイント
3月21日 第5回 環境理解 新卒・若手の採用環境の推移と採用計画の立案
5月23日 第6回 組織人スキル 新時代の人事部門の基本機能と施策立案

主な参画業種:印刷・流通・総合サービス・建設・医療・宣伝広告・教育出版・公的団体
       環境・社労士事務所など。

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